Spiritualisme dan Budaya Organisasi Melalui Kepuasan Kerja dan Komitmen Organisasi (upaya peningkatan kinerja karyawan UMKM)

 

Penulis: Dr. Mahmud, S.E., M.M
Editor: Dr. Ega Saiful Subhan, S.E., M.M.

Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) menghadapi tantangan besar dalam hal spiritualitas di tempat kerja, budaya organisasi, kepuasan kerja, komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada negara berkembang meskipun UMKM dianggap sebagai salah satu mesin pertumbuhan bagi negara berkembang. Melalui buku ini, Dr. Mahmud menjelaskan baik secara langsung maupun secara tidak langsung menunjukkan spiritualitas di tempat kerja dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja dan komitmen organisasi.

Buku ini diharapkan dapat digunakan sebagai referensi dan  bahan pertimbangan bagi pemerintah setempat dalam upaya pengembangan dan pengambilan keputusan dalam peningkatan kinerja UMKM. Khususnya, bidang usaha sentra kerajinan Tenun, Pengolahan Jambu Mete, Pengolahan Jagung, Meubel, Pengolahan Perikanan, dan Sentra Pengolahan Bubuk Kopi. Bagi pelaku UMKM di Kabupaten Dompu diharapkan dapat meningkatkan kinerjanya dengan menerapkan dan mengembangkan spiritualitas karyawannya dengan baik secara berkelanjutan tanpa memandang agama, agar menerapkan sistem nilai budaya organisasional oleh seluruh karyawan sebagai perekat dan pembeda dengan organisasi lainnya. Semoga bermanfaat.

Ukuran: 15x23 cm
Jumlah Halaman: 130
ISBN: ____